El diseño y el contenido de nuestro currículum vitae es esencial para diferenciarse.
La estrategia de Employer Branding debe centrarse en dos direcciones: Atraer a futuros candidatos y fidelizar a empleados actuales.
HEYDAY /heidei/: apogeo, auge, buenos tiempos; palabra de origen inglés que hace referencia un momento o época en la que una persona o un hecho vive un momento de especial importancia.
La empleabilidad es la capacidad de una persona para acceder a un puesto de trabajo, mantenerse en él y reorientarse profesionalmente en caso de su pérdida.
Buscar empleo es un trabajo en sí mismo, requiere dedicación y planificación. No nos tenemos que quedar en la preparación del curriculum, debemos ir más allá.
Contar con una buena salud influye positivamente en el estado físico y psicológico de los trabajadores, y por ende, en los resultados de la organización